محتوای تیم

مدیر در نقش کوچ: راهنمایی جامع برای تبدیل شدن به یک رهبر موفق

افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد تیمی در سازمان مدیر در نقش کوچ راهنمایی جامع برای تبدیل شدن به یک رهبر موفق در محیط‌های کسب‌وکار امروزی، مدیران نه تنها باید قادر به هدایت تیم‌ها و انجام وظایف روزمره باشند، بلکه باید ...

راهنمای جامع کوچینگ سازمانی برای تیم‌ها: افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد تیمی در سازمان

افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد تیمی در سازمان راهنمای جامع کوچینگ سازمانی برای تیم‌ها درباره کوچینگ تیم بیشتر بدانید مقدمه:در سازمان‌های امروز، تیم‌ها به عنوان هسته‌های اصلی فعالیت‌های کسب‌وکار نقش حیاتی دارند. عملکرد یک تیم به شدت به توانایی‌های اعضا، ...
فرسودگی شغلی

غلبه بر فرسودگی شغلی: راهنمای جامع برای افراد و سازمان‌ها

چگونه از فرسودگی شغلی در محل کار جلوگیری کنیم محل کار خود را از فرسودگی شغلی نجات دهید پیشگیری از فرسودگی شغلی در سراسر دنیای کار، هر دو پدیده فرسودگی شغلی و سندروم خودویرانگر بسیار شایع هستند: تحقیقات نشان داده ...

ساختن تیم‌های هوشمند فرهنگی

هنگام کار با تیم‌های بین‌المللی همان رویکرد ملاقات کردن، آشکار کردن، همسو شدم و عمل کردن را به‌کار می‌بندیم- استفاده از ابزار اندازه‌گیری فرهنگی حین مرحله‌ی آشکارسازی کلیتی از فرهنگ‌های متفاوت حاضر ارائه می‌دهد و چگونه متفاوت بودن آن‌ها نشان‌دهنده‌ی ...

صلاحیت‌های تیم هوشمند

ایجاد تیم‌‌‌های هوشمند بستگی به توانایی تنظیم چهارچوب‌ و بافتارهای ضروری‌ای دارد که به تیم اجازه می‌دهد به نحوی که برای همه‌ی افراد درگیر معقول باشد به طور سازنده‌ای با هم ارتباط برقرار و کار کنند. برای ایجاد آر اِس آی بالا ...

پنج اصل تیم‌های هوشمند

فارغ از اینکه که هستیم و چه می‌کنیم با دیگران تعامل می‌کنیم و از طریق این تعامل پا به رابطه می‌گذاریم- (رابطه‌ای) که ما را بخشی از سیستم رابطه‌ی انسانی می‌کند. هریک از این سیستم‌های رابطه‌ای حامل شبکه‌ی درهم‌تنیده‌ی ساختارهای ...