بسیاری از آدمهای اطرافمان کسانی هستند که به زندگی معمولی و تلاش در حد رفع نیازهایشان عادت کردهاند. اما گروهی دیگر از انسانها وجود دارند که علاوه بر خوراک، پوشاک و… دائما میل به رشد و پیشرفت دارند. برای این گروه از افراد، استفاده از رهنمودهای یک کوچ حرفهای بسیار موثر است.
شخصی که اهداف زندگیاش مشخص است.
برای کسانی که میدانند دقیقا از زندگی چه میخواهند، حضور یک کوچ مانند نیروی محرکهای برای رسیدن به اهداف عمل میکند.
به همین دلیل اگر جزو این دسته از افراد هستید، پیشنهاد میکنیم حتما به یک کوچ مراجعه کنید.
شخصی که انعطاف پذیر است.
در اینجا منظور از انعطاف پذیری، انعطاف ذهنی است. این افراد کسانی هستند که اگر در خود یا کارشان نقصی میبینند، آن را میپذیرند و برای اصلاح آن تلاش میکنند.
شخصی که تمایل به تاثیرگذاری دارد.
این افراد موثر بودن را دوست دارند! یکی از اهداف اصلی کوچینگ این است که به افراد بیاموزد که چگونه موثر باشند. زمانی که یک نفر بتواند بر روی جامعه اثرات مثبت بگذارد، بدون شک به خودش احساس خوبی دارد و این حس، نقطه شروع موفقیت است.
علاوه بر موارد ذکر شده، این دسته از افراد نیز نیاز به حضور یک کوچ در زندگیشان دارند:
- شخصی که اهل مطالعه و آموختن است.
- شخصی که از تغییر نمیهراسد.
- شخصی که برای خودش ارزش قائل است.
بسیاری از کسانی که در دنیا به سطوح بالا رسیده اند از روش های مدرن کوچینگ استفاده کرده اند
کوچینگ می تواند جلوی سالها تلاش و سعی و خطا های شما را بگیرد و راهکارهای مناسب برای رسیدن به موفقیت در زندگی و کسب و کار را به شما نشان دهد.
خیلی از انسانها سالها با سعی و خطا و تلاشهای مکرر و طاقت فرسا بسیاری از مسایل زندگی و کسب و کار را بصورت تجربی آموختند،در واقع باید گفت عمرارزشمندشان را صرف کردند تا آموختند در حالیکه خیلی از مسائل زندگی و کسب و کار را میشد با کمک یک فرد با تجربه که این مسیر را بصورت علمی و عملی طی کرده بود در سریعترین زمان و با سرعت زیاد بیاموزند
برای اینکه دقیق تر و علمی تر با مفهوم کوچینگ آشنا شوید دعوت میکنیم در این وبینار ارزشمند شرکت کنید و با کلام شیوا و رسای مربی ترابیان واقعیت ها را بهتر لمس کنید و با چگونگی تغییر آشنا شوید
اگر با تمام وجود میخواهید یک تغییر مثبت و پایدار درست داشته باشید تا خودتان را از نو بسازید، بدون شک همینحالا این دوره را تهیه کنید
کوچینگ چیست؟
(coaching) کوچینگ چیست؟
تعریف فدراسیون بین المللی کوچینگ ICF این است:
کوچینگ یک همکاری و مشارکت بین کوچ و مُراجع است کهبا برانگیختن مُراجع به اندیشیدن و خلاقیت، او را ترغیب میکند تا تواناییهای شخصی و حرفهای خود را به اوج برساند.
کوچینگ به معنی مربیگری است ،در واقع “هدایت مخاطب توسط مربی حرفه ای از طریق علم و تمرین”
واژه کوچینگ برای افراد مختلف در هر جایگاهی، میتواند یک معنای ویژه داشته باشد
اما به طور کلی کوچینگ به معنای کمک کردن به افراد برای حل مشکلات و بهبود عملکردشان است.
تفاوتی ندارد که استفاده از این رهنمودها در چه زمینهای باشد، به هر حال یک کوچ موفق میتواند در یافتن پاسخ صحیح مسائل موثر باشد،در واقع کوچینگ مهارتی است که به افراد برای پیدا کردن خود واقعیشان کمک میکند!
کوچینگ از جنس نصیحت و توصیه نیست.
امروزه باتوجه به انواع امکانات و آموزشهایی که در دسترس قرار دارند، میل انسانها به رشد و پیشرفت افزایش یافته است. انسان امروزی برای اینکه به خواستهاش برسد، از انواع دورههای آموزشی، کلاسها، کتابها، مشاورها و… استفاده میکنداما حاصل تمام این اقدامات، تعداد کمی انسان رشد یافته در جهان است.
کوچینگ مهارتی است که بین دانش و عمل پیوند برقرار کرده و باعث افزایش بهرهوری و رضایتمندی در افراد میشود.
کوچینگ بر این باور است که باید بر روی کشف نسخه عملگرایی هر فرد تمرکز کرد و راه موفقیت افراد با یکدیگر متفاوت است. هیچوقت برای هیچ کاری دیر نیست هر وقت در هر سن و در هر شرایطی بخواهید شروع کنید همانجا اول کار است.
تا زمانی که نخواهید و تغییر نکنید،هیچچیز در زندگی شما تغییر نخواهد کرد.
کوچ (Coach) کیست؟
یک کوچ یا به عبارتی همان مربی کسی است که با درک موانع و حذف آنها به شما کمک میکند تا استراتژیهای موفقیتتان را طراحی کنید. کوچها افرادی هستند که با پشت سر گذاشتن دورههای کوچینگ و کسب مهارت و تجربه، بر موفقیت شخصی و حرفهای افراد تمرکز دارند.
چه کسانی نیاز به کوچینگ دارند؟
اگر زندگی، شغل، حرفه و یا روابط شما در حال حاضر به خوبی پیش می رود اما نیاز دارید که موقیعت خود را در یک یا همه این موارد ارتقا دهید،در این شرایط coach به عنوان یک راهنما به شما کمک می کند تا در کنار هم بتوانید راه حلی مناسب برای رسیدن به اهداف خود پیدا کنید.
اگر تصمیم دارید یک تغییر بزرگ در زندگی، شغل، روابط یا … ایجاد کنید
از آنجایی که همیشه تغییرات، چالش های بزرگی برای انسان ها ایجاد می کنند احتمالا در این زمان نیاز به شخصی دارید که با ایجاد امید و اعتماد بنفس در شما در ادامه این راه پر پیچ و خم همراه و راهنمای شما باشد.
اگر میخواهید درآمد خود را افزایش دهید
معمولا زمانی که درباره افزایش درآمد صحبت می شود ذهن ما به سمت شروع یک کسب و کار جدید یا یافتن راهکارهایی برای تقویت بیزینس فعلی می رود، در حالی که قبل از رسیدن به درآمد بالا باید ذهن خود را برای پذیرش ثروت زیاد آماده کنیم که در اصطلاح به آن ذهن ثروتمند می گویند
مربی به افراد کمک می کند تا ابتدا بلوک های ذهنی خود را برای رسیدن به درآمد بالا بردشته و با افزایش مهارت های تخصصی و ایجاد دایره ارتباطات با افراد موفق به اهداف خود دست پیدا کنند.
اگر حاضر شده اید روی خودتان سرمایه گذاری کنید، حتما این نکته را بارها شنیده اید که برای رسیدن به موفقیت ابتدا باید روی خودتان سرمایه گذاری کنید. قبل از سرمایه گذاری روی خودتان ابتدا از خودتان بپرسید آیا آمادگی لازم برای تلاش مستمر و ریسک پذیری و زمان لازم برای رسیدن به این مورد را دارید؟
آیا آرزوهای بزرگی در سر دارید یا شرایط حال حاضر خود را مطلوب می دانید؟
اگر در کنار خود مربی مناسبی دارید آیا شجاعت قدم گذاشتن در راه رسیدن به آرزوهایتان را دارید؟
اگر پاسخ شما مثبت است پس حتما نیاز دارید کوچ مناسبی در کنار خود داشته باشید.
این دوره بصورت ویدیویی ضبط و با بهترین کیفیت ارائه میگردد
19 جلسه ویدیویی جمعاً 966 دقیقه آموزش
مدرس دوره
* کوچ حرفهای سازمانی
* کوچ کسب و کار
*کوچ مدیران اجرایی و فروش
*کوچ مسیر شغلی
*کوچ فردی (لایف کوچ)
مشخصات دوره
5 جلسه ویدیویی (19 بخش)
بصورت تعاملی
966 دقیقه آموزش ویدویی
ویدیو جلسات
کوچینگ فرآیندی مشارکتی و هدفمند است که در آن، یک کوچ حرفهای به مراجع (فرد یا سازمان) کمک میکند تا با تمرکز بر تواناییها و پتانسیلهای خود، به نتایج مطلوب دست یابد. این فرآیند بر خلاف مشاوره که اغلب به گذشته فرد میپردازد، بر زمان حال و آینده تمرکز دارد و با طرح پرسشهای قدرتمند، فرد را به سوی کشف راهحلهای درونی خود هدایت میکند. اهمیت این رشته در دنیای امروز به قدری است که بسیاری از مدیران و کارآفرینان موفق، حضور یک کوچ را در کنار خود ضروری میدانند.
چرا شرکت در دوره کوچینگ یک سرمایهگذاری هوشمندانه است؟
سرمایهگذاری روی خود، پربازدهترین نوع سرمایهگذاری است. شرکت در یک دوره کوچینگ معتبر، فراتر از یادگیری چند تکنیک ساده است؛ این یک سفر عمیق برای خودشناسی، توسعه مهارتهای ارتباطی و دستیابی به حداکثر پتانسیل فردی و حرفهای است. این دورهها به شما کمک میکنند تا از یک دنبالکننده به یک رهبر تبدیل شوید و بتوانید تاثیر مثبتی بر اطرافیان و محیط خود بگذارید.
چه مدیر یک سازمان بزرگ باشید، چه کارآفرینی در ابتدای راه، یا حتی فردی که به دنبال بهبود کیفیت زندگی شخصی خود است، مهارتهای کوچینگ به شما ابزارهایی قدرتمند برای مواجهه با چالشها و دستیابی به موفقیت ارائه میدهد. در واقع، این دورهها به شما یاد میدهند چگونه فکر کنید، نه اینکه به چه چیزی فکر کنید.
توسعه مهارتهای رهبری و مدیریت
یکی از اصلیترین دلایل شرکت مدیران در دورههای کوچینگ، تقویت مهارتهای رهبری است. یک رهبر-کوچ، به جای دستور دادن، تیم خود را با پرسشهای هوشمندانه راهنمایی میکند تا خودشان بهترین راهحلها را بیابند. این رویکرد باعث افزایش خلاقیت، مسئولیتپذیری و انگیزه در میان اعضای تیم میشود. با یادگیری تکنیکهای کوچینگ، مدیران میتوانند ارتباطات موثرتری برقرار کرده، تعارضات را به شکل سازنده حل کنند و فرهنگ سازمانی مبتنی بر رشد و یادگیری را پایهگذاری نمایند.
برای مثال، در یک دوره کوچینگ کسب و کار، تمرکز ویژهای بر توانمندسازی مدیران برای هدایت تیمها در شرایط بحرانی و دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان وجود دارد.
افزایش خودآگاهی و هوش هیجانی
خودآگاهی، سنگ بنای توسعه فردی است. دورههای کوچینگ با فراهم آوردن فضایی امن و حمایتی، به شما کمک میکنند تا شناخت عمیقتری از نقاط قوت، ضعفها، ارزشها و باورهای خود پیدا کنید. این فرآیند، پایه و اساس هوش هیجانی را تشکیل میدهد؛ یعنی توانایی درک و مدیریت هیجانات خود و دیگران. فردی با هوش هیجانی بالا، در روابط بین فردی، تصمیمگیری و مدیریت استرس بسیار موفقتر عمل میکند.
انواع دورههای کوچینگ: کدام یک برای شما مناسب است؟
دنیای کوچینگ بسیار گسترده است و دورههای متنوعی برای نیازها و اهداف مختلف طراحی شدهاند. انتخاب دوره مناسب، اولین قدم برای شروع یک سفر موفقیتآمیز است. در ادامه، به معرفی برخی از مهمترین و کاربردیترین انواع دورههای کوچینگ که توسط اساتید برجستهای چون محمدرضا ترابیان ارائه میشود، میپردازیم.
دوره مقدماتی کوچینگ: اولین گام برای تحول
اگر به تازگی با دنیای کوچینگ آشنا شدهاید و میخواهید با اصول و مبانی این دانش قدرتمند آشنا شوید، یک دوره مقدماتی کوچینگ بهترین نقطه شروع است. در این دورهها، شما با مفاهیم پایهای مانند تفاوت کوچینگ با مشاوره و منتورینگ، مهارتهای اساسی یک کوچ (مانند گوش دادن فعال و پرسشگری قدرتمند) و ساختار یک جلسه کوچینگ استاندارد آشنا میشوید. این دوره برای تمام افرادی که به دنبال توسعه فردی هستند، صرف نظر از جایگاه شغلیشان، مفید و کاربردی است.
سرفصلهای کلیدی در دوره مقدماتی
یک دوره مقدماتی استاندارد معمولاً شامل مباحثی چون تعریف دقیق کوچینگ، صلاحیتهای کلیدی فدراسیون بینالمللی کوچینگ (ICF)، اصول اخلاقی حرفهای، مدلهای معروف کوچینگ (مانند مدل GROW) و تمرینهای عملی برای تقویت مهارتهای اولیه است. گذراندن این دوره، دیدگاهی روشن از فرآیند کوچینگ به شما میدهد و شما را برای برداشتن گامهای بعدی آماده میکند.
کوچینگ سازمانی: موتور محرک رشد کسب و کار
در محیط رقابتی امروز، سازمانها برای بقا و پیشرفت نیازمند بهبود مستمر عملکرد و افزایش بهرهوری هستند. کوچینگ سازمانی به عنوان یک رویکرد استراتژیک، به سازمانها کمک میکند تا از طریق توانمندسازی مدیران و کارکنان، به اهداف کلان خود دست یابند. این شاخه از کوچینگ بر توسعه فرهنگ سازمانی، بهبود کار تیمی، مدیریت تغییر و پرورش رهبران آینده تمرکز دارد.
سازمانهایی که از خدمات یک کوچ سازمانی بهره میبرند، شاهد افزایش رضایت شغلی کارکنان، کاهش نرخ خروج نیروهای کلیدی و بهبود چشمگیر در عملکرد کلی سازمان خواهند بود. در واقع، کوچینگ به افراد و تیمها کمک میکند تا همسو با اهداف استراتژیک سازمان حرکت کنند.
دوره کوچینگ سازمانی: یک سرمایهگذاری استراتژیک برای مدیران
شرکت در یک دوره کوچینگ سازمانی برای مدیران، رهبران و متخصصان منابع انسانی یک ضرورت است. این دورهها به طور خاص برای پاسخگویی به چالشهای محیطهای کسب و کار طراحی شدهاند و ابزارهای عملی برای ایجاد تحول در سازمان را در اختیار شرکتکنندگان قرار میدهند. یک مدیر مجهز به مهارتهای کوچینگ، میتواند پتانسیل تیم خود را به حداکثر برساند و آنها را برای دستیابی به نتایج فوقالعاده هدایت کند.
این دورهها به مدیران میآموزند که چگونه گفتگوهای سازنده داشته باشند، بازخوردهای موثر ارائه دهند و محیطی را ایجاد کنند که در آن نوآوری و خلاقیت شکوفا شود. سرمایهگذاری در چنین دورههایی، بازگشت سرمایه قابل توجهی در قالب افزایش بهرهوری و بهبود فرهنگ سازمانی به همراه خواهد داشت.
چه کسانی باید در دوره کوچینگ سازمانی شرکت کنند؟
این دوره به طور خاص برای مدیران عامل، مدیران ارشد و میانی، رهبران تیمها، کارشناسان توسعه منابع انسانی و هر فردی که علاقهمند به ایجاد تغییرات مثبت و پایدار در محیط کاری خود است، طراحی شده است. اگر به دنبال راهی برای بهبود عملکرد تیمی، افزایش انگیزه کارکنان و دستیابی به اهداف سازمانی هستید، این دوره برای شماست.
مهارتهای کلیدی اکتسابی در دوره
شرکتکنندگان در یک دوره کوچینگ سازمانی جامع، مهارتهای ارزشمندی کسب میکنند. این مهارتها شامل توانایی کوچینگ فردی و تیمی، طراحی و پیادهسازی فرهنگ کوچینگ در سازمان، مدیریت تعارضات، و رهبری در شرایط عدم قطعیت است. استاد ترابیان با تجربه گسترده خود در این زمینه، برنامههای آموزشی جامعی را برای مدیران فراهم آورده است.
انتخاب بهترین دوره کوچینگ: به چه نکاتی توجه کنیم؟
با افزایش محبوبیت کوچینگ، تعداد دورههای آموزشی نیز به شدت افزایش یافته است. انتخاب یک دوره معتبر و باکیفیت، نقشی حیاتی در میزان یادگیری و موفقیت شما خواهد داشت. پیش از ثبتنام در هر دورهای، به نکات زیر توجه ویژهای داشته باشید تا از سرمایهگذاری خود بهترین نتیجه را بگیرید.
اعتبار و سابقه موسسه و مدرس
یکی از مهمترین معیارها، اعتبار موسسه آموزشی و سابقه حرفهای مدرس دوره است. موسسات معتبر معمولاً برنامههای درسی خود را بر اساس استانداردهای جهانی، مانند استانداردهای فدراسیون بینالمللی کوچینگ (ICF)، طراحی میکنند. درباره سوابق و تجربیات مدرس تحقیق کنید. یک مدرس حرفهای مانند مربی ترابیان، علاوه بر دانش تئوریک، باید تجربه عملی گستردهای در زمینه کوچینگ افراد و سازمانها داشته باشد.
محتوای دوره و سرفصلهای آموزشی
سرفصلهای دوره را به دقت بررسی کنید. یک دوره جامع باید ترکیبی از مباحث نظری، مدلهای کاربردی، و تمرینهای عملی باشد. اطمینان حاصل کنید که محتوای دوره با اهداف شما (خواه توسعه فردی، خواه کوچینگ سازمانی) همخوانی دارد. دورههایی که شامل جلسات منتورینگ و سوپرویژن (نظارت) هستند، ارزش یادگیری بسیار بالاتری دارند.
مدرک و گواهینامه دوره
اگر قصد دارید به عنوان یک کوچ حرفهای فعالیت کنید، اعتبار مدرک دوره اهمیت ویژهای پیدا میکند. برخی دورهها مدارک معتبر بینالمللی یا مورد تایید نهادهای داخلی معتبر ارائه میدهند. این مدارک میتوانند به شما در ساختن یک برند شخصی قدرتمند و جلب اعتماد مراجعین کمک شایانی کنند.
مسیر شغلی پس از گذراندن دوره کوچینگ
گذراندن یک دوره کوچینگ حرفهای، درهای جدیدی از فرصتهای شغلی و حرفهای را به روی شما باز میکند. فارغالتحصیلان این دورهها میتوانند در مسیرهای متنوعی فعالیت کنند و تاثیرگذاری مثبتی در جامعه داشته باشند. این مسیر نه تنها از نظر مالی میتواند رضایتبخش باشد، بلکه از نظر معنوی نیز بسیار ارزشمند است.
شما با کمک به دیگران برای رسیدن به اهدافشان، به رشد و تعالی آنها کمک میکنید و این خود بزرگترین پاداش است. بسیاری از افراد پس از اتمام دوره، کسب و کار کوچینگ خود را راهاندازی میکنند و به عنوان یک مربی کسب و کار یا مشاور فعالیت مینمایند.
فعالیت به عنوان کوچ حرفهای مستقل
بسیاری از افراد پس از تکمیل آموزشهای خود و کسب تجربه کافی، تصمیم میگیرند به صورت مستقل فعالیت کنند. شما میتوانید به عنوان لایف کوچ، بیزینس کوچ، یا کوچ اجرایی به افراد و مدیران خدمات ارائه دهید. این مسیر شغلی به شما انعطافپذیری بالایی میدهد و به شما اجازه میدهد تا برنامه کاری خود را مدیریت کنید.
استفاده از مهارتهای کوچینگ در جایگاه فعلی
حتی اگر قصد نداشته باشید شغل خود را تغییر دهید، مهارتهای کوچینگ میتواند عملکرد شما را در جایگاه فعلیتان به شدت بهبود بخشد. یک مدیر، یک معلم، یک فروشنده یا حتی یک والدین مجهز به این مهارتها، میتواند ارتباطات بهتری برقرار کرده و تاثیرگذاری بیشتری داشته باشد. این مهارتها به شما کمک میکند تا در هر نقشی که هستید، موفقتر و موثرتر عمل کنید.
از وضعیت خوب به عالی: چه زمانی به یک کوچ حرفهای نیاز دارید؟
بسیاری از ما در زندگی، شغل یا روابط خود در موقعیت خوبی قرار داریم، اما یک ندای درونی به ما میگوید که ظرفیت بیشتری برای رشد و رسیدن به موفقیتهای بزرگتر داریم. اگر میخواهید موقعیت فعلی خود را ارتقا دهید و از مرزهای خود فراتر روید، یک کوچ (Coach) به عنوان راهنمایی متخصص به شما کمک میکند تا بهترین مسیر را برای دستیابی به اهدافتان پیدا کنید.
در شرایط زیر، حضور یک کوچ میتواند نقطه عطف زندگی شما باشد:
۱. زمانی که آماده یک تغییر بزرگ هستید
تغییرات بزرگ، چه انتخاب یک مسیر شغلی جدید باشد و چه ایجاد تحول در سبک زندگی، همواره با چالشها و عدم قطعیت همراه است. در این مسیر، شما به فردی نیاز دارید که با ایجاد امید و تقویت اعتمادبهنفس، شما را راهنمایی کند. یک کوچ به شما کمک میکند تا یک نقشه راه کوچینگ دقیق و شخصیسازیشده برای عبور موفق از این دوران ترسیم کنید.
۲. زمانی که قصد دارید درآمد خود را افزایش دهید
افزایش درآمد تنها به کار بیشتر یا راهاندازی یک کسبوکار جدید خلاصه نمیشود. اولین قدم، ساختن یک “ذهنیت ثروتمند” و شکستن بلوکهای ذهنی است که شما را محدود کردهاند. یک مربی کسب و کار به شما کمک میکند تا این موانع را شناسایی کرده و با آموزش مهارت های کوچینگ، توانمندیهای تخصصی و ارتباطی خود را برای رسیدن به اهداف مالی تقویت کنید.
۳. زمانی که تصمیم به سرمایهگذاری روی خودتان میگیرید
شنیدهایم که بهترین سرمایهگذاری، سرمایهگذاری روی رشد شخصی است. اما آیا برای تلاش مستمر، ریسکپذیری و صرف زمان لازم برای این تحول آمادهاید؟ اگر آرزوهای بزرگی در سر دارید و دیگر به شرایط فعلی قانع نیستید، حضور یک مشاور کسب و کار شجاعت و انگیزه لازم برای قدم گذاشتن در این راه را به شما میدهد.
رویکردی استراتژیک برای سازمانها: کوچینگ و منتورینگ
این اصول رشد فردی، در مقیاس سازمانی نیز نقشی حیاتی ایفا میکنند. سازمانهای پیشرو برای افزایش بهرهوری، بهبود فرهنگ سازمانی و توانمندسازی مدیران و کارکنان خود از خدمات تخصصی بهره میبرند.
-
کوچینگ و منتورینگ سازمانی: کوچینگ سازمانی فرآیندی برای شکوفایی پتانسیل تیمها و مدیران است، در حالی که منتورینگ سازمانی بر انتقال تجربه از افراد باتجربه به نیروهای جوانتر تمرکز دارد.
-
دورههای آموزشی تخصصی: سازمانها میتوانند با سرمایهگذاری روی دورههای آموزشی، مدیران خود را به مهارتهای لازم مجهز کنند:
-
دوره کوچینگ کسب و کار: یک برنامه جامع برای رشد فردی و حرفهای.
-
دوره کوچینگ سازمانی و دوره منتورینگ سازمانی: دورههای متمرکز برای مدیران.
-
دوره آفلاین کوچینگ سازمانی و دوره آفلاین منتورینگ سازمانی: برای یادگیری منعطف و بدون محدودیت زمانی.
-
اگر به عنوان مدیر یک مجموعه به دنبال ایجاد تحولی پایدار در سازمان خود هستید، میتوانید با ثبت درخواست کوچینگ سازمانی از خدمات یک کوچ سازمانی متخصص بهرهمند شوید.
شرکت در یک دوره کوچینگ، فراتر از یک انتخاب آموزشی، یک سرمایهگذاری استراتژیک بر روی مهمترین دارایی شما یعنی خودتان است. این دورهها با ارائه مهارتهای عملی و کاربردی، به شما کمک میکنند تا پتانسیلهای خود را شکوفا کرده و به رهبری تاثیرگذار در زندگی شخصی و حرفهای خود تبدیل شوید. چه هدف شما توسعه فردی در قالب یک دوره مقدماتی کوچینگ باشد و چه به دنبال ایجاد تحول در کسب و کار خود از طریق یک دوره کوچینگ سازمانی باشید، دانش و ابزارهای کوچینگ نقشه راه شما برای رسیدن به موفقیت خواهد بود. اگر آمادهاید تا سفر تحول خود را آغاز کنید و به بهترین نسخه از خودتان تبدیل شوید، همین امروز برای شرکت در یکی از دورههای تخصصی استاد ترابیان اقدام کنید و اولین گام را برای ساختن آیندهای درخشان بردارید.
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.