دوره مقدماتی کوچینگ و منتورینگ در سازمان
(از خود،خانواده و کسب و کار تا سازمان)

coaching & mentoring

بسیاری از آدم‌های اطرافمان کسانی هستند که به زندگی معمولی و تلاش در حد رفع نیازهایشان عادت کرده‌اند. اما گروهی دیگر از انسان‌ها وجود دارند که علاوه بر خوراک، پوشاک و… دائما میل به رشد و پیشرفت دارند. برای این گروه از افراد، استفاده از رهنمودهای یک کوچ حرفه‌ای بسیار موثر است.

 

شخصی که اهداف زندگی‌اش مشخص است.

 

برای کسانی که می‌دانند دقیقا از زندگی چه می‌خواهند، حضور یک کوچ مانند نیروی محرکه‌ای برای رسیدن به اهداف عمل می‌کند.

به همین دلیل اگر جزو این دسته از افراد هستید، پیشنهاد می‌کنیم حتما به یک کوچ مراجعه کنید.

 

شخصی که انعطاف پذیر است.

 

در اینجا منظور از انعطاف پذیری، انعطاف ذهنی است. این افراد کسانی هستند که اگر در خود یا کارشان نقصی می‌بینند، آن را می‌پذیرند و برای اصلاح آن تلاش می‌کنند.

 

شخصی که تمایل به تاثیرگذاری دارد.

 

این افراد موثر بودن را دوست دارند! یکی از اهداف اصلی کوچینگ این است که به افراد بیاموزد که چگونه موثر باشند. زمانی که یک نفر بتواند بر روی جامعه اثرات مثبت بگذارد، بدون شک به خودش احساس خوبی دارد و این حس، نقطه شروع موفقیت است.

 

علاوه بر موارد ذکر شده، این دسته از افراد نیز نیاز به حضور یک کوچ در زندگیشان دارند:

 

  • شخصی که اهل مطالعه و آموختن است.
  • شخصی که از تغییر نمی‌هراسد.
  • شخصی که برای خودش ارزش قائل است.

بسیاری از کسانی که در دنیا به سطوح بالا رسیده اند از روش های مدرن کوچینگ استفاده کرده اند

 

کوچینگ می تواند جلوی سال‌ها تلاش و سعی و خطا های شما را بگیرد و راهکارهای مناسب برای رسیدن به موفقیت در زندگی و کسب و کار را به شما نشان دهد.

 

خیلی از انسانها سالها با سعی و خطا  و تلاشهای مکرر و طاقت فرسا بسیاری از مسایل زندگی و کسب و کار را بصورت تجربی آموختند،در واقع باید گفت عمرارزشمندشان را صرف کردند تا آموختند در حالیکه خیلی از مسائل زندگی و کسب و کار را میشد با کمک یک فرد با تجربه که این مسیر را بصورت علمی و عملی طی کرده بود در سریعترین زمان و با سرعت زیاد بیاموزند

برای اینکه دقیق تر و علمی تر با مفهوم کوچینگ آشنا شوید دعوت میکنیم  در این وبینار ارزشمند شرکت کنید و با کلام شیوا و رسای مربی ترابیان واقعیت ها را بهتر لمس کنید و با چگونگی تغییر آشنا شوید

 

 اگر با تمام وجود می‌خواهید یک تغییر مثبت و پایدار درست داشته باشید تا خودتان را از نو بسازید، بدون شک همین‌حالا این دوره را تهیه کنید

(coaching) کوچینگ چیست؟

تعریف فدراسیون بین المللی کوچینگ ICF این است:

کوچینگ یک همکاری و مشارکت بین کوچ و مُراجع است کهبا برانگیختن مُراجع به اندیشیدن و خلاقیت، او را ترغیب می‌کند تا توانایی‌های شخصی و حرفه‌ای خود را به اوج برساند.

کوچینگ به معنی مربیگری است ،در واقع “هدایت مخاطب توسط مربی حرفه ای از طریق علم و تمرین”

 

واژه کوچینگ برای افراد مختلف در هر جایگاهی، می‌تواند یک معنای ویژه داشته باشد

اما به طور کلی کوچینگ به معنای کمک کردن به افراد برای حل مشکلات و بهبود عملکردشان است.

 

تفاوتی ندارد که استفاده از این رهنمودها در چه زمینه‌ای باشد، به هر حال یک کوچ موفق می‌تواند در یافتن پاسخ صحیح مسائل موثر باشد،در واقع کوچینگ مهارتی است که به افراد برای پیدا کردن خود واقعیشان کمک می‌کند!

 

 کوچینگ از جنس نصیحت و توصیه نیست.

 

 امروزه باتوجه به انواع امکانات و آموزش‌هایی که در دسترس قرار دارند، میل انسان‌ها به رشد و پیشرفت افزایش یافته است. انسان امروزی برای اینکه به خواسته‌اش برسد، از انواع دوره‌های آموزشی، کلاس‌ها، کتاب‌ها، مشاورها و… استفاده می‌کنداما حاصل تمام این اقدامات، تعداد کمی انسان رشد یافته در جهان است.

 

کوچینگ مهارتی است که بین دانش و عمل پیوند برقرار کرده و باعث افزایش بهره‌وری و رضایت‌مندی در افراد می‌شود.

 

کوچینگ بر این باور است که باید بر روی کشف نسخه عمل‌گرایی هر فرد تمرکز کرد و راه موفقیت افراد با یکدیگر متفاوت است. هیچ‌وقت برای هیچ کاری دیر نیست هر وقت در هر سن و در هر شرایطی بخواهید شروع کنید همان‌جا اول کار است.

 

تا زمانی که نخواهید و تغییر نکنید،هیچ‌چیز در زندگی شما تغییر نخواهد کرد.

یک کوچ یا به عبارتی همان مربی کسی است که با درک موانع و حذف آن‌ها به شما کمک می‌کند تا استراتژی‌های موفقیت‌تان را طراحی کنید. کوچ‌ها افرادی هستند که با پشت سر گذاشتن دوره‌های کوچینگ و کسب مهارت و تجربه، بر موفقیت شخصی و حرفه‌ای افراد تمرکز دارند.

ویژگی های یک کوچ

اگر زندگی، شغل، حرفه و یا روابط شما در حال حاضر به خوبی پیش می رود اما نیاز دارید که موقیعت خود را در یک یا همه  این موارد ارتقا دهید،در این شرایط coach به عنوان یک راهنما به شما کمک می کند تا در کنار هم بتوانید راه حلی مناسب برای رسیدن به اهداف خود پیدا کنید.

 

اگر تصمیم دارید یک تغییر بزرگ در زندگی، شغل، روابط یا … ایجاد کنید

 

از آنجایی که همیشه تغییرات، چالش های بزرگی برای انسان ها ایجاد می کنند احتمالا در این زمان نیاز به شخصی دارید که با ایجاد امید و اعتماد بنفس در شما در ادامه این راه پر پیچ و خم همراه و راهنمای شما باشد.

 

اگر میخواهید درآمد خود را افزایش دهید

 

معمولا زمانی که درباره افزایش درآمد صحبت می شود ذهن ما به سمت شروع یک کسب و کار جدید یا یافتن راهکارهایی برای تقویت بیزینس فعلی می رود، در حالی که قبل از رسیدن به درآمد بالا باید ذهن خود را برای پذیرش ثروت زیاد آماده کنیم که در اصطلاح به آن ذهن ثروتمند می گویند

مربی به افراد کمک می کند تا ابتدا بلوک های ذهنی خود را برای رسیدن به درآمد بالا بردشته و با افزایش مهارت های تخصصی و ایجاد دایره ارتباطات با افراد موفق به اهداف خود دست پیدا کنند.

 

اگر حاضر شده اید روی خودتان سرمایه گذاری کنید، حتما این نکته را بارها شنیده اید که برای رسیدن به موفقیت ابتدا باید روی خودتان سرمایه گذاری کنید. قبل از سرمایه گذاری روی خودتان ابتدا از خودتان بپرسید آیا آمادگی لازم برای تلاش مستمر و ریسک پذیری و زمان لازم برای رسیدن به این مورد را دارید؟

 

آیا آرزوهای بزرگی در سر دارید یا شرایط حال حاضر خود را مطلوب می دانید؟

 

اگر در کنار خود مربی مناسبی دارید آیا شجاعت قدم گذاشتن در راه رسیدن به آرزوهایتان را دارید؟

 

اگر پاسخ شما مثبت است پس حتما نیاز دارید کوچ مناسبی در کنار خود داشته باشید.

این دوره بصورت ویدیویی ضبط و با بهترین کیفیت ارائه میگردد

19 جلسه ویدیویی جمعاً 966 دقیقه آموزش

* کوچ حرفه‌ای سازمانی

* کوچ کسب و کار

*کوچ مدیران اجرایی و فروش 
*کوچ مسیر شغلی 

*کوچ فردی (لایف کوچ)

5 جلسه ویدیویی (19 بخش)

بصورت تعاملی

966 دقیقه آموزش ویدویی

ویدیو جلسات

معرفی دورهنمایش رایگان

جلسه اول-بخش اول: اکنون و اینجا، تمرین حضور،یخ شکن،روش من و...نمایش رایگان

جلسه اول-بخش دوم: منطقه امن،حصار ناامن،تمایز برای خودم و...

جلسه اول-بخش سوم:تغییر اجتماعی،ارکان کوچینگ،طرزفکر و...

جلسه دوم-بخش اول:اکنون و اینجا،تمرین حضور،چرا اینجایی؟،الان کجا؟ و...

جلسه دوم-بخش دوم: ساختار،طرزفکر،ابزار،مهارت،مدل گفتگو و...

جلسه دوم-بخش سوم:مهارت17 گانه،شروع صلاحیت‌ها،شنیدن موثر و...

جلسه دوم-بخش چهارم:سوال قدرتمند،بازخورد موثر و سازنده و...

جلسه سوم-بخش اول:اکنون و اینجا،تمرین حضور،چرا اینجایی؟،الان کجا؟ و...

جلسه سوم-بخش دوم:تحلیل فیلم،12 مرد خشمگین و...

جلسه سوم-بخش سوم: مهارت های کلیدی و...

جلسه سوم-بخش چهارم: مدل GROW، معرفی کتاب و...

جلسه چهارم-بخش اول :اکنون و اینجا،تمرین حضور،چرا اینجایی؟،الان کجایی؟ و...

جلسه چهارم-بخش دوم:ارزشها،نظام ارزش،برندها، هویت و...

جلسه چهارم-بخش سوم:دانش، صلاحیت،ساعت گرد و...

جلسه چهارم-بخش چهارم:ارکان کوچینگ، صلاحیت ها و...

جلسه پنجم-بخش اول:اکنون و اینجا،تمرین حضور،چرا اینجایی؟،الان کجایی؟ و...

جلسه پنجم-بخش دوم: توانمندی،طرزفکر،مهارت،صلاحیت پدری و...

جلسه پنجم-بخش سوم: ساختن اعتماد در محیط کار و خانواده و...

جلسه پنجم-بخش چهارم: جانشین پروری، اشتیاق،تحلیل فیلم،مربی کارتر و...

فایل صوتی جلسات با بهترین کیفیت

دیدگاهتان را با ما درمیان بگذارید
تعداد دیدگاه : 0
امتیاز کلی : 0.0
پیشنهاد شده توسط : 0 کاربر
بر اساس 0 دیدگاه
0
0
0
0
0

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

لطفا پیش از ارسال نظر، خلاصه قوانین زیر را مطالعه کنید:

فارسی بنویسید و از کیبورد فارسی استفاده کنید. بهتر است از فضای خالی (Space) بیش‌از‌حدِ معمول، شکلک یا ایموجی استفاده نکنید و از کشیدن حروف یا کلمات با صفحه‌کلید بپرهیزید.

نظرات خود را براساس تجربه و استفاده‌ی عملی و با دقت به نکات فنی ارسال کنید؛ بدون تعصب به محصول خاص، مزایا و معایب را بازگو کنید و بهتر است از ارسال نظرات چندکلمه‌‌ای خودداری کنید.
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دوره مقدماتی کوچینگ و منتورینگ در سازمان
(از خود،خانواده و کسب و کار تا سازمان)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

1,960,000 تومان

تعداد
سطح آموزش پیشرفته
آخرین خریداران
  • +6
مدت دوره: 16:06ساعتتاریخ انتشار: 7 اردیبهشت 1403آخرین بروزرسانی: 7 اردیبهشت 1403تعداد بازدید: 16518
مدرس

محمدرضا ترابیان

کوچ حرفه‌ای سازمانی و کسب و کار کوچ تیم و رهبران سازمان
امتیازی ثبت نشده است