چرا کوچینگ؟
چرا محمدرضا ترابیان؟
کوچینگ سازمانی
کوچینگ سازمانی را میتوان ترکیبی از مهارتها و شایستگی های کوچینگ با مهارت های کسب و کار و فروش دانست، از مهارت های کوچینگ برای گسترش فرهنگ سازمان استفاده میکنیم. در نتیجه این اقدامات موجب افرایش فروش، افزایش رضایتمندی و ارتباط موثر میگردد.
محمدرضا ترابیان
بیش از 30 سال سابقه مدیریت و مسئولیتهای مختلف و حضور در صنایع گوناگون کشور، اکنون به عنوان کوچ سازمانی، به تیم ها و سازمان ها در جهت افزایش عملکرد و بهرهوری کمک میکند.
همکاری با برندها و سازمانها
0
+
مدرک آموزشی فنی، مدیریتی و کوچینگ
0
+
کتاب منتشر شده
0
+
تجربه تدریس و تحصل کوچینگ
0
+
دورههای تخصصی کوچینگ
ارتقاء مهارتهای کوچینگ و منتورینگ شخصی، تیمی و سازمانی
آموزشهایی با ترکیب تجربه و دانش
با سوابق محمدرضا ترابیان بیشتر آشنا شوید
پخش ویدیو
برخی از فعالیتهای تخصصی محمدرضا رو در این ویدیو مشاهده کنید.
23
برنامه نویسی
9
مجموعه مایکروسافت
3
راهنمای استارت اپ
8
آموزش زبان ها
4
بازار سرمایه
کتابهای محمدرضا ترابیان
کتابهایی از جنس کوچینگ، تخصصی و کاربردی
تستهای روانشناسی
خودت را بیشتر بشناس...
آخرین دوره ها
متاسفانه مطلبی یافت نشد!
مقالات
مطالبی از کوچینگ سازمانی و تیم سازی
اشتباهات رایج کوچ های تازه کار : راه های جلوگیری از آن
ورود به دنیای حرفهای کوچینگ، سفری هیجانانگیز و سرشار از پتانسیل برای ...
3 ماه قبلمشاهده
معرفی بهترین اپلیکیشن توسعه فردی و کوچینگ در جهان | 2025
در دنیای دیجیتال امروز، قدرتمندترین ابزار برای تحول، درست در جیب شما ...
3 ماه قبلمشاهده
کوچینگ مجازی چیست : بهترین شیوههای برگزاری جلسات آنلاین
در عصری که تکنولوژی تمام جنبههای زندگی ما را دگرگون کرده، رشد ...
3 ماه قبلمشاهده
کوچینگ فردی و کوچینگ گروهی: کدام یک برای شما مناسبتر است؟
در مسیر رشد و توسعه فردی و حرفهای، ابزارهای متعددی برای کمک ...
3 ماه قبلمشاهده
مدرسین
مشاهده همه
