چرا کوچینگ؟
چرا محمدرضا ترابیان؟
کوچینگ سازمانی
کوچینگ سازمانی را می‌توان ترکیبی از مهارت‌ها و شایستگی های کوچینگ با مهارت های کسب و کار و فروش دانست، از مهارت های کوچینگ برای گسترش فرهنگ سازمان استفاده می‌کنیم. در نتیجه این اقدامات موجب افرایش فروش، افزایش رضایت‌مندی و ارتباط موثر میگردد.
محمدرضا ترابیان
بیش از 30 سال سابقه مدیریت و مسئولیت‌های مختلف و حضور در صنایع گوناگون کشور، اکنون به عنوان کوچ سازمانی، به تیم ها و سازمان ها در جهت افزایش عملکرد و بهره‌وری کمک میکند.
0
+
همکاری با برندها و سازمان‌ها
0
+
مدرک آموزشی فنی، مدیریتی و کوچینگ
0
+
کتاب منتشر شده
0
+
تجربه تدریس و تحصل کوچینگ
دوره‌های تخصصی کوچینگ
ارتقاء مهارت‌های کوچینگ و منتورینگ شخصی، تیمی و سازمانی
آموزش‌هایی با ترکیب تجربه و دانش
با سوابق محمدرضا ترابیان بیشتر آشنا شوید
پخش ویدیو
برخی از فعالیت‌های تخصصی محمدرضا رو در این ویدیو مشاهده کنید.
23
برنامه نویسی
9
مجموعه مایکروسافت
3
راهنمای استارت اپ
8
آموزش زبان ها
4
بازار سرمایه
کتاب‌های محمدرضا ترابیان
کتاب‌هایی از جنس کوچینگ، تخصصی و کاربردی
تست‌های روانشناسی
خودت را بیشتر بشناس...
آخرین دوره ها
متاسفانه مطلبی یافت نشد!
مقالات
مطالبی از کوچینگ سازمانی و تیم سازی
13 عادت میلیونرهای خود ساخته
ثروت می‌تواند به ارث برده شود یا توسط عادت میلیونرهای خود ساخته ...
20 دقیقه قبلمشاهده
تأثیر کوچینگ بر مدیریت استرس، راهی برای آرامش و بهبود کیفیت زندگی
در دنیای پرسرعت و پیچیده امروز، استرس به یک واقعیت اجتناب ناپذیر ...
6 ماه قبلمشاهده
ماتریس SWOT: ابزاری برای تحلیل استراتژیک کسب و کارها
تحلیل SWOT یکی از ابزارهای پرکاربرد و مؤثر در مدیریت استراتژیک است ...
6 ماه قبلمشاهده
مدرسین
مشاهده همه
