اسلاید قبلی
اسلاید بعدی
حوزههای فعالیت
چرا کوچینگ؟
چرا محمدرضا ترابیان؟
کوچینگ سازمانی
کوچینگ سازمانی را میتوان ترکیبی از مهارتها و شایستگی های کوچینگ با مهارت های کسب و کار و فروش دانست، از مهارت های کوچینگ برای گسترش فرهنگ سازمان استفاده میکنیم. در نتیجه این اقدامات موجب افرایش فروش، افزایش رضایتمندی و ارتباط موثر میگردد.
محمدرضا ترابیان
بیش از 30 سال سابقه مدیریت و مسئولیتهای مختلف و حضور در صنایع گوناگون کشور، اکنون به عنوان کوچ سازمانی، به تیم ها و سازمان ها در جهت افزایش عملکرد و بهرهوری کمک میکند.
0
+
همکاری با برندها و سازمانها
0
+
مدرک آموزشی فنی، مدیریتی و کوچینگ
0
+
کتاب منتشر شده
0
+
تجربه تدریس و تحصل کوچینگ
دورههای تخصصی کوچینگ
ارتقاء مهارتهای کوچینگ و منتورینگ شخصی، تیمی و سازمانی
دوره مقدماتی کوچینگ و منتورینگ در سازمان
(از خود،خانواده و کسب و کار تا سازمان)
16:06ساعت
آفلاین-دانلودی
سمینار کوچینگ و منتورینگ فروش
(چگونه در رقص فروش بهترین خود باشیم؟)
04:50ساعت
آفلاین-دانلودی
دوره کوچینگ سازمانی آفلاین (غیرحضوری)
(اختلال به سمت صفر،سازمان به سمتBest)
5
48:00ساعت
آفلاین
آموزشهایی با ترکیب تجربه و دانش
با سوابق محمدرضا ترابیان بیشتر آشنا شوید
پخش ویدیو
برخی از فعالیتهای تخصصی محمدرضا رو در این ویدیو مشاهده کنید.
23
برنامه نویسی
9
مجموعه مایکروسافت
3
راهنمای استارت اپ
8
آموزش زبان ها
4
بازار سرمایه
کتابهای محمدرضا ترابیان
کتابهایی از جنس کوچینگ، تخصصی و کاربردی
تستهای روانشناسی
خودت را بیشتر بشناس...
آخرین دوره ها
متاسفانه مطلبی یافت نشد!
مقالات
مطالبی از کوچینگ سازمانی و تیم سازی
13 عادت میلیونرهای خود ساخته
ثروت میتواند به ارث برده شود یا توسط عادت میلیونرهای خود ساخته ...
20 دقیقه قبلمشاهده
تأثیر کوچینگ بر مدیریت استرس، راهی برای آرامش و بهبود کیفیت زندگی
در دنیای پرسرعت و پیچیده امروز، استرس به یک واقعیت اجتناب ناپذیر ...
6 ماه قبلمشاهده
ماتریس SWOT: ابزاری برای تحلیل استراتژیک کسب و کارها
تحلیل SWOT یکی از ابزارهای پرکاربرد و مؤثر در مدیریت استراتژیک است ...
6 ماه قبلمشاهده
من دنیای پر از شیر و عسل را دوست نمیدارم، من دنیای کوچک و گرمی را دوست دارم که خودم با دست خود آن را ساخته باشم.
مهندس حیدری
مدیر هندی کرافتحس نومیدی از اینجا نشات میگیرد که آدم نمیداند چرا میجنگد و حتی نمیداند اصلا باید بجنگد یا نه.
نگین محمدی
فریلنسرانسان تا وقتی فکر میکند نارس است ، به رشد و کمال خود ادامه میدهد و به محض آنکه گمان کرد رسیده شده است دچار آفت میشود