چرا کوچینگ؟
چرا محمدرضا ترابیان؟
کوچینگ سازمانی
کوچینگ سازمانی را میتوان ترکیبی از مهارتها و شایستگی های کوچینگ با مهارت های کسب و کار و فروش دانست، از مهارت های کوچینگ برای گسترش فرهنگ سازمان استفاده میکنیم. در نتیجه این اقدامات موجب افرایش فروش، افزایش رضایتمندی و ارتباط موثر میگردد.
محمدرضا ترابیان
بیش از 30 سال سابقه مدیریت و مسئولیتهای مختلف و حضور در صنایع گوناگون کشور، اکنون به عنوان کوچ سازمانی، به تیم ها و سازمان ها در جهت افزایش عملکرد و بهرهوری کمک میکند.
0
+
همکاری با برندها و سازمانها
0
+
مدرک آموزشی فنی، مدیریتی و کوچینگ
0
+
کتاب منتشر شده
0
+
تجربه تدریس و تحصل کوچینگ
دورههای تخصصی کوچینگ
ارتقاء مهارتهای کوچینگ و منتورینگ شخصی، تیمی و سازمانی
آموزشهایی با ترکیب تجربه و دانش
با سوابق محمدرضا ترابیان بیشتر آشنا شوید
پخش ویدیو
برخی از فعالیتهای تخصصی محمدرضا رو در این ویدیو مشاهده کنید.
23
برنامه نویسی
9
مجموعه مایکروسافت
3
راهنمای استارت اپ
8
آموزش زبان ها
4
بازار سرمایه
کتابهای محمدرضا ترابیان
کتابهایی از جنس کوچینگ، تخصصی و کاربردی
تستهای روانشناسی
خودت را بیشتر بشناس...
آخرین دوره ها
متاسفانه مطلبی یافت نشد!
مقالات
مطالبی از کوچینگ سازمانی و تیم سازی
راهنمای جامع کوچینگ سازمانی برای تیمها: افزایش بهرهوری و بهبود عملکرد تیمی در سازمان
مقدمهدر سازمانهای امروز، تیمها به عنوان هستههای اصلی فعالیتهای کسبوکار نقش حیاتی ...
2 روز قبلمشاهده
⭕️کوچینگ چیست و شامل چه مهارتهایی است؟+👌 مزایای کوچینگ
کوچینگ چیست؟ کوچ کیست؟ مزایای کوچینگ چیست؟ کوچینگ یک مهارت کاربردی و ...
3 ماه قبلمشاهده
غلبه بر فرسودگی شغلی: راهنمای جامع برای افراد و سازمانها
چگونه از فرسودگی شغلی در محل کار جلوگیری کنیم محل کار خود ...
5 ماه قبلمشاهده
افزایش بهرهوری در شرکتها و سازمانها
بهبود بهرهوری در شرکتهای بزرگ افزایش بهرهوری در شرکتها و سازمانها میخواهید ...
5 ماه قبلمشاهده
مدرسین
مشاهده همه
